Com a chegada do dia do estagiário, celebramos o começo da implementação de leis para esta modalidade de trabalho. Ainda que o IEL tenha muita expertise em outros produtos, não tem como negar o valor que o estágio tem para
Antes que os problemas cheguem, é preciso estar preparado e antecipar os desafios: uma boa maneira de fazer isso é investir em contratações durante o mês de julho.
Estágio durante as férias pode ser o divisor de água na sua carreira, confira no nosso artigo os benefícios de estagiar durante as férias.
Aprenda como a cultura organizacional pode melhorar o desempenho dos seus empreendimentos.
Dicas de como usar o LinkedIn de forma eficiente e, assim, melhorar o seu networking.
Dicas de como promover a liderança e o protagonismo no ambiente de trabalho.
Encontrar talentos ideais para o seu trabalho não precisa ser complicado: promovendo os valores e a missão de seu negócio, desenvolvendo uma persona, dando oportunidade e cultivando jovens aprendizes e estagiários, a sua empresa consegue virar uma fábrica de talentos.
Diante das mudanças dos consumidores, as empresas precisam se adaptar para suprir as necessidades do mercado. Isso significa, reduzir custos, adotar tecnologias de gestão, investir em cursos de educação corporativa e contratar estagiários e jovens aprendizes.
Através do programa de estágio empresas podem ter mão de obra qualificada e colaboradores sem vínculo trabalhista. A lei de estágio dispensa a obrigatoriedade de pagamento de encargos sociais e outras obrigações trabalhistas e sem vício do mercado de trabalho. Acompanhe no nosso artigo e conheça outros beneficio do estágio na sua empresa.
Conheça as táticas para reter os melhores talentos para sua empresa com o foco em manter os bons profissionais.