Através do programa de estágio empresas podem ter mão de obra qualificada e colaboradores sem vínculo trabalhista. A lei de estágio dispensa a obrigatoriedade de pagamento de encargos sociais e outras obrigações trabalhistas e sem vício do mercado de trabalho. Acompanhe no nosso artigo e conheça outros beneficio do estágio na sua empresa.
Categoria: Institucional
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