Dicas de como promover a liderança e o protagonismo no ambiente de trabalho.
A liderança e o protagonismo dentro das empresas

Dicas de como promover a liderança e o protagonismo no ambiente de trabalho.
Encontrar talentos ideais para o seu trabalho não precisa ser complicado: promovendo os valores e a missão de seu negócio, desenvolvendo uma persona, dando oportunidade e cultivando jovens aprendizes e estagiários, a sua empresa consegue virar uma fábrica de talentos.
Diante das mudanças dos consumidores, as empresas precisam se adaptar para suprir as necessidades do mercado. Isso significa, reduzir custos, adotar tecnologias de gestão, investir em cursos de educação corporativa e contratar estagiários e jovens aprendizes.
Através do programa de estágio empresas podem ter mão de obra qualificada e colaboradores sem vínculo trabalhista. A lei de estágio dispensa a obrigatoriedade de pagamento de encargos sociais e outras obrigações trabalhistas e sem vício do mercado de trabalho. Acompanhe no nosso artigo e conheça outros beneficio do estágio na sua empresa.
Quer descobrir os benefícios de contratar um Estagiário para sua empresa?
Enquanto alguns vêem uma crise, outros enxergam uma oportunidade. Neste artigo, empresas que não se renderam à crise, mas aproveitaram a oportunidade e mantiveram seus estagiários como trunfos nesse momento delicado da economia.
O que é o IEL? “É aquele lugar dos estágios, né?” Já escutei tal questionamento inúmeras vezes, antes e depois de ter começado a trabalhar no Instituto Euvaldo Lodi (IEL Goiás). Mas, será que este “conceito” é correto? Sim e
Complemento educacional vantajoso, o estágio oferece ganhos aos estudantes, às empresas, às instituições públicas e às instituições de ensino formadoras. O progresso profissional e social de todo estudante se dá principalmente pelas oportunidades que lhe são criadas e oferecidas pela