Aprenda como a cultura organizacional pode melhorar o desempenho dos seus empreendimentos.
Por que falar sobre cultura organizacional?

Aprenda como a cultura organizacional pode melhorar o desempenho dos seus empreendimentos.
Dicas de como usar o LinkedIn de forma eficiente e, assim, melhorar o seu networking.
Dicas de como promover a liderança e o protagonismo no ambiente de trabalho.
Encontrar talentos ideais para o seu trabalho não precisa ser complicado: promovendo os valores e a missão de seu negócio, desenvolvendo uma persona, dando oportunidade e cultivando jovens aprendizes e estagiários, a sua empresa consegue virar uma fábrica de talentos.
Diante das mudanças dos consumidores, as empresas precisam se adaptar para suprir as necessidades do mercado. Isso significa, reduzir custos, adotar tecnologias de gestão, investir em cursos de educação corporativa e contratar estagiários e jovens aprendizes.
Através do programa de estágio empresas podem ter mão de obra qualificada e colaboradores sem vínculo trabalhista. A lei de estágio dispensa a obrigatoriedade de pagamento de encargos sociais e outras obrigações trabalhistas e sem vício do mercado de trabalho. Acompanhe no nosso artigo e conheça outros beneficio do estágio na sua empresa.
Quer descobrir os benefícios de contratar um Estagiário para sua empresa?
A Transformação Digital veio para otimizar o trabalho nas Organizações Digitais, agregar valor e melhorar o processo com o cliente.
Nesse artigo você vai entender melhor como funciona e como é aplicada a transformação digital nas organizações.
Inovação vai muito além de ter novas ideias,é também a forma para salvar empresas de sucesso da falência.
A culpa é do estagiário!
É comum ver essa frase por aí, mas hoje resolvemos te contar 3 coisas que ninguém nunca te contou sobre um estagiário!